شنبه, ۱۵ آذر ۱۴۰۴ / ۰۱:۴۱:۰۰
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ی ستاد کل نیروهای مسلح کشور امروز در همایش مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه ی استان گیلان در رشت گفت: در ۶ سال و نیم گذشته ، یک میلیون و ۷۸۰ هزار سرباز وظیفه ی کشور در خصوص مهارتهای عمومی و تخصصی اموزش دیده اند که از این رقم […]
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ی ستاد کل نیروهای مسلح کشور امروز در همایش مهارت تا اشتغال کارکنان وظیفه ی استان گیلان در رشت گفت: در ۶ سال و نیم گذشته ، یک میلیون و ۷۸۰ هزار سرباز وظیفه ی کشور در خصوص مهارتهای عمومی و تخصصی اموزش دیده اند که از این رقم ، اموزش ۹۰۰ هزار سرباز تخصصی بوده و منجر به صدور گواهینامه ی معتبر مهارت برای آنان شده است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پیک قلم ؛ سردار محمدجواد زادکمند افزود: اعطای تسهیلات بانکی برای تسریع در روند اشتغالزایی سربازان پس از پایان خدمت، از دیگر برنامه های ستاد کل نیروهای مسلح است بطوریکه اکنون به هر سرباز خدمت کرده و کارآفرین ۱۵۰ میلیون تومان تسهیلات داده می شود.
وی با بیان اینکه در دو سال گذشته به ۲۵ هزار سرباز تسهیلات ۱۵۰ میلیون تومانی اعطا شده است، افزود: در حال حاضر ۲ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان تسهیلات برای تقویت اشتغازایی سربازان مهارت دیده تخصیص یافته و فرایند اعطای آن به سربازان از ماه آینده آغاز می شود.
سردار زادکمند افزود: مذاکراتی با دولت در حال انجام است تا رقم تسهیلات اعطایی به سربازان از ۱۵۰ میلیون تومان فعلی بیشتر شود.
فرمانده قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ی ستاد کل نیروهای مسلح کشور همچنین اضافه کرد: سالانه حدود ۳۰۰ هزار جوان برای گذراندن دوره ی خدمت ضرورت وارد نیروهای مسلح و همین تعداد هم با اتمام خدمت از یگانها ترخیص می شوند.
فرمانده ی قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ی ستاد کل نیروهای مسلح همچنین ویژگی های ژئوپلتیک گیلان را موجب استقرار یگانهای نظامی متنوع در این استان دانست و شرایط مهارت آموزی به سربازان وظیفه را در گیلان قابل قبول عنوان کرد.
سردار کمالی ، معاون قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه ی ستاد کل نیروهای مسلح نیز در این نشست فرمانده یگانهای نظامی را مسئول مهارت آموزی نیروهای وظیفه ی تحت امر خویش عنوان کرد و افزود: ارتقائ بهره وری در این روند، مستلزم تعامل با دستگاههای اجرایی و مهارت آموز دولتی ست.
در ادامه ی این نشست هر یک از فرماندهای نظامی و مدیران اجرایی دستگاههای مهارت آموز دولتی در گیلان نظرات خود را با تاکید بر لزوم هم افزایی و تشریک مساعی برای حصول نتایج مطلوب در امر حرفه یابی سربازان ارایه کردند. نیروی کاری که سربازان دیروز و آینده سازان فردا تلقی می شوند و آموزش مهارتی آنان نوعی سرمایه گذاری ست.
و در پایان از فرمانده نیروهای مختلف مستقر در گیلان به پاس زحمات آنان برای ارتقای مهارت جوانان آینده سازقدردانی شد.
