جمعه, ۱ آبان ۱۴۰۵ / ۱۶:۲۱:۴۴
آزمون ارتقای شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان با حضور گسترده واجدین شرایط در مرکز آموزش عالی احرار رشت برگزار شد. به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پیک قلم ؛ این آزمون تخصصی صبح امروز (پنج‌شنبه ۳۰ مهرماه) با حضور ۲۴۸ نفر از کارکنان خدوم شرکت و در راستای سنجش دانش تخصصی،ارتقای سطح مهارت‌های […]
آزمون ارتقای شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان با حضور گسترده واجدین شرایط در مرکز آموزش عالی احرار رشت برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی پیک قلم ؛ این آزمون تخصصی صبح امروز (پنج‌شنبه ۳۰ مهرماه) با حضور ۲۴۸ نفر از کارکنان خدوم شرکت و در راستای سنجش دانش تخصصی،ارتقای سطح مهارت‌های حرفه‌ای و تحقق مسیر رشد شغلی همکاران در محل مرکز آموزش عالی احرار رشت برگزار شد.
این آزمون در رشته‌های متنوعی ازجمله کارشناسی و تکنسین بهره‌برداری، کمک‌کارشناسی و کارشناسی خدمات مشترکین، کمک‌کارشناسی و کارشناسی مالی، کارشناس لوازم اندازه‌گیری، کارشناس روابط عمومی و کارشناسی مهندسی و نظارت به اجرا درآمد.
بهروز عادلی، معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان، در حاشیه بازدید از روند برگزاری این آزمون، با تأکید بر اهمیت بالابردن سطح توانمندی‌های سرمایه انسانی اظهار داشت: «توسعه و تعالی سرمایه انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان، از راهبردهای اصلی و کلان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان است.
برگزاری نظام‌مند و عادلانه آزمون‌های ارتقای شغلی، علاوه بر ایجاد انگیزه و پویایی درکارکنان، بستر مناسبی را برای شایسته‌سالاری و ارتقای سطح کیفی خدمات‌رسانی به مشترکین عزیز فراهم می‌سازد.»
وی ضمن تقدیر از تلاش دست‌اندرکاران برگزاری این آزمون افزود: «کلیه مراحل ارزیابی و اعلام نتایج با دقت، شفافیت کامل و مطابق با ضوابط و دستورالعمل‌های ابلاغی انجام خواهد شد و مراحل بعدی ارتقای شغلی بر اساس مقررات مربوطه به اجرا درخواهد آمد.»
این اقدام ارزنده، گامی دیگر در راستای تحقق اهداف توسعه سازمانی، ارتقای دانش فنی و ایجاد فرصت‌های برابر رشد و بالندگی برای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان گیلان به شمار می‌رود.
انتهای پیام/.
